Junio 2025
Estimado Solicitante de Empleo,
Por favor, lea cuidadosamente esta declaración de privacidad, que explica por qué y cómo recopilamos sus
datos personales, cómo protegemos sus datos personales y por cuánto tiempo se almacenan los datos
personales. En este aviso, los términos «nosotros», “nuestro” y «nos» se refieren a la persona moral de
Westlake a quien usted ha presentado su solicitud de empleo. Nuestro nombre y datos de contacto se
encuentran en la solicitud de empleo y/o en la oferta de trabajo para la que presentó la solicitud. Actuamos
como «controlador de datos» con respecto a su solicitud de empleo, lo que significa que somos responsables
de decidir cómo conservamos y utilizamos la información personal sobre usted.- Fines del tratamiento y base jurídica del tratamiento
Tratamos los datos personales de nuestros solicitantes de empleo para los siguientes fines:
- Llevar a cabo el proceso de solicitud, en particular, revisar las solicitudes, ponerse en contacto con el
solicitante y realizar entrevistas para evaluar y seleccionar a los candidatos adecuados - Cumplir con cualquier requisito u obligación legal
- Conservación con fines probatorios para hacer valer reclamaciones o defensas legales
- Si nos da su consentimiento para ello, almacenaremos sus datos recopilados durante el proceso de
solicitud durante un periodo de 12 meses en caso de que no sea contratado, con el fin de tenerle en
cuenta para futuras ofertas de empleo, en particular para comprobar su idoneidad para futuras ofertas
de empleo y ponernos en contacto con usted para iniciar un proceso de solicitud - Supresión, destrucción o anonimización de datos personales conforme a la protección de datos
En función de la finalidad del tratamiento, se aplicarán las siguientes bases jurídicas al tratamiento de datos:
- Usted ha sido debidamente informado
- Usted ha dado su consentimiento al tratamiento de sus datos personales para uno o varios fines
específicos - Tratamiento para la ejecución de un contrato en el que usted es parte o para tomar medidas a petición
suya antes de celebrar un contrato - Tratamiento para el cumplimiento de una obligación legal a la que esté sujeto el responsable del
tratamiento - Según lo permita la ley
3. Categorías de datos personales tratados.
Procesamos las siguientes categorías de datos personales, pero, por supuesto, sólo en la medida necesaria
para los fines mencionados:
- Datos maestros (por ejemplo: nombre, fecha de nacimiento, nacionalidad, estado civil)
Datos de contacto (por ejemplo: transcripción privada, dirección de correo electrónico, número de
teléfono) - Datos de solicitud (por ejemplo: contenido de los documentos de solicitud (en particular, foto,
currículum vitae y referencias), correspondencia relativa a la solicitud y notas de la entrevista de
formulario, percepciones de las entrevistas de trabajo, comentarios y evaluaciones o exámenes
4. Los destinatarios de sus datos personales, incluidas las transferencias a un tercer país.
En principio, no transmitimos los datos personales de los solicitantes a terceros. En casos excepcionales, sin
embargo, puede ser necesario que transmitamos sus datos a las siguientes categorías de destinatarios para
los fines antes mencionados, pero, por supuesto, sólo en la medida necesaria en cada caso para los fines
antes mencionados:
- Westlake Corporation, 2801 Post Oak Blvd., Ste. 600, Houston, TX 77056, EE.UU.
Nuestra empresa matriz, Westlake Corporation («Westlake»), es una empresa de ámbito mundial con sede en
EE.UU.. Con el fin de satisfacer las necesidades de sus clientes, Westlake y sus subsidiarias y filiales de
propiedad mayoritaria (colectivamente, el «Grupo Westlake») operan dentro de una organización
matricial y, por lo tanto, los empleados de las entidades dentro del Grupo Westlake trabajan con colegas,
supervisores y gerentes de todo el Grupo Westlake en todos los lugares. Aunque el puesto esté ubicado
organizativamente en México de acuerdo con la descripción del puesto y/o el contrato de trabajo, el
empleado realiza su trabajo en un entorno que abarca a todo el grupo, lo que requiere interacción e
intercambio de información entre las diferentes empresas de Westlake. Este intercambio de información
sirve principalmente para otorgar ciertos beneficios y componentes de compensación a los empleados
relacionados con el Grupo, para compilar estadísticas de los empleados de todo el Grupo, para participar
en la planificación, capacitación y desarrollo del personal de todo el Grupo y para administrar a los
empleados dentro del Grupo, y está legitimado por acuerdos intercompañías ejecutados.
5. Transferencia de sus datos personales a un tercer país.
El responsable del tratamiento de los datos es una filial de Westlake. Como se explica en el par. 4, el Grupo
Westlake opera bajo una estructura organizativa matricial en la que se espera que los empleados de las
subsidiarias de propiedad mayoritaria y las filiales de Westlake coordinen e interactúen con colegas,
gerentes y altos directivos en ubicaciones internacionales para fines operativos y otros fines comerciales.
Para los mismos fines mencionados en el par. 2, sus datos personales pueden ser transferidos a entidades
legales del Grupo Westlake en los EE.UU. o en otros países. En particular, para cumplir cualquiera de los
fines descritos en el apartado 2, sus datos personales podrán ser transferidos a entidades jurídicas del Grupo
Westlake en EE.UU. o en otros países. 2, sus datos personales podrán transferirse, en formato electrónico o
de otro tipo, al personal de recursos humanos y a los altos directivos empleados por Westlake Management
Services, Inc. una filial de Westlake con sede en EE.UU. («WMS»).
El Controlador de Datos ha asumido compromisos contractuales con Westlake y sus filiales para proteger
sus datos personales de conformidad con la legislación aplicable. El Controlador de Datos y el Grupo
Westlake se comprometen a mantener estrictas prácticas de privacidad y seguridad.
6. Medios del tratamiento.
El tratamiento de sus datos personales se lleva a cabo por medios automatizados y no automatizados, tanto
en formato digital como en papel, respetando siempre las normas de confidencialidad y seguridad previstas
por la legislación aplicable. Además de por el Responsable del tratamiento, sus datos personales podrán ser
tratados por otros sujetos específicamente autorizados (persona física y/o jurídica) en el marco de la
presente Declaración informativa sobre privacidad, como por ejemplo los empleados.
7. Período de conservación de los datos.
Sus datos personales se conservarán durante el tiempo que dure la relación laboral y durante un periodo
variable tras la finalización, en función de la prescripción legal de los derechos para los que sea necesaria la
conservación de los datos. En caso de que su solicitud no haya sido aceptada y no nos haya dado su
consentimiento para su posterior almacenamiento, los documentos de su solicitud se eliminarán
transcurridos 12 meses.
8. Sus derechos.
Sus datos se tratarán de forma lícita, justa y transparente. Tiene los siguientes derechos, que podrá ejercer
en cualquier momento: (1) el derecho a acceder legalmente a sus datos personales; (2) el derecho a rectificar
sus datos personales inexactos y a completar los datos personales incompletos; (3) el derecho a cancelar sus
datos personales almacenados en ficheros, registros y sistemas; (4) el derecho a oponerse al tratamiento de
datos personales que sean objeto de un tratamiento automatizado que afecte de forma significativa a sus
derechos, libertades o intereses sin intervención humana; (6) en la medida en que el tratamiento de sus
datos personales se base en el consentimiento, tiene derecho a retirar su consentimiento para el
tratamiento de sus datos en cualquier momento; y (7) derecho a presentar una reclamación ante el
Ministerio de Anticorrupción y Buen Gobierno.
Para ejercer sus derechos, puede ponerse en contacto con su representante local de Recursos Humanos o
enviar un correo electrónico a la siguiente dirección: privacy@westlake.com.